Indymedia Grenoble

La Poste "à papa": Soyez-en certains, c’est bien fini!

Sunday 4 December 2011 par Ratatat <thiboperso (a) hotmail.fr>

[Infos locales] [Travail / Précariat]

Habitués de ces pages, défricheurs de bonnes feuilles loin des médias de masse, lutteurs de tous poils, non résignés, vous avez certainement entendu parler du combat des facteurs d’Echirolles au mois d’Octobre dernier. Ce dernier s’est soldé par une petite victoire contre la Direction régionale de la Poste. A quel prix! (une grève énorme d’environ un mois, une grève de la faim.., des tentes plantées devant la poste Chavant). Le combat des camarades d’Echirolles me donne du baume au coeur, et m’incite à sortir de ma réserve, pour attirer l’attention sur le centre courrier de Fontaine. Depuis 4 ans, les combats y sont nombreux, les victoires, si petites sont-elles contre la hiérarchie aveugle et méprisantes, existent, mais la vigilance et la contestation quotidienne contre l’absurde sont de rigueur.

Pas un jour ne se passe sans que la pression du management nouveau s’exerce: les facteurs partis en retraite ne sont pas remplacés. Qu’importe, les rues qu’ils desservaient sont redistribuées aux collègues, sans préavis. Les cadences de tri augmentent, la productivité doit s’étirer jusqu’à l’épuisement de l’agent. Avec pour résultat, des agents compressés, épuisés, qui partent de plus en plus longtemps en maladie, dépressifs, et résignés, qui n’ont plus d’autres solutions pour échapper à la pression exercée par la Direction ("vous êtes lents, pourquoi n’y arrivez-vous pas, votre collègue est plus productif...).Beaucoup d’agents n’arrivent plus à finir les tournées, les usagers sont lésés, le courrier s’accumule, car le temps est fini ou les facteurs "donnaient" 2 à 3 heures par jour à la Direction...

Mais la direction enchaine les CDD, avec de jeunes recrues, corvéables à merci, encore loin des combats syndicaux, à peine rentrés dans la vie active, et pour nombre d’entre eux, de passage seulement ici.

Le centre de Fontaine abrite également des tournées colis (2 pour Fontaine, 1 pour sassenage, 1 pour seyssins, 1 pour seyssinet). L

Le trafic a explosé depuis 4 ans, seule la direction le conteste, et pourtant, les agents travaillent devant les bureaux des encadrants..

Comment gérer une tournée à 130/170 colis jour/agent, quand celui-ci raisonnablement peut en distribuer 100 environ.?? En créant une tournée supplémentaire , non? Et bien non..4 ans que nous nous battons, 4 ans que nous nous voyons opposer un refus net, malgré l’injustice de la situation, 4 ans que nous nous cassons le dos, que nous roulons de plus en plus vite, que nous devons encaisser les coups. Et nous demandons juste le minimum pour pouvoir effectuer notre mission de service public..! Qu’on nous donne ce minimum, car comme ce fut le cas il n’y a pas si longtemps, des drames se jouent, et se joueront encore dans de nombreux bureaux, et dans l’indifférence générale.

Mais le pire réside sans doute dans le fait que les usagers eux-mêmes sont excédés, car désinformés sur la situation. Nous nous faisons bien souvent insulter par certains d’entre eux, qui sont persuadés de notre incompétence, persuadés que comme dans dans les vieilles images d’epinal, nous passons des heures au bar, à plaisanter avec la mamie au coin de l’immeuble. Non, la plupart d’entre nous en bave réellement, et crève doucement, courbant l’échine, en essayant de défendre le minimum de droit commun à tout travailleur.

La lutte continue!

(à suivre)



Compléments d'informations :
un ptit tour en photos aux colis de Fontaine.
par ratatat,
le 4 December 2011
l’homme et la machine
par ZORBA77,
le 6 December 2011

Le libéralisme effréné a propagé son ombre sur la société humaine; profit, rendement, productivité, voici les maître-mots d’un monde déshumanisé, où une poignée d’individus tire les ficelles et récolte le fruit du labeur des travailleurs, qui chaque jour courbent un peu plus l’échine; il faut générer du bénéfice, sans cesse, sinon la machine se grippe; faire plus avec toujours moins de moyens; la Poste s’est engouffrée sur cette voie, elle a supprimé des emplois, massivement, elle réorganise (ou plutôt re-désorganise) incessament, impose des cadences inhumaines et presse ses agents comme de vulgaires citrons, jusqu’à les vider de leur pulpe, parfois même de leur élan vital; ce que nous vivons aujourd’hui est comparable, voire même similaire à ce qu’a vécu France Télécom (et à priori continue de vivre!), les techniques de management sont les mêmes: gestion par le stress et harcèlement moral, cadences infernales, réorganisations incessantes, déni de la souffrance, déni de l’humain...

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